Chiarimenti dell'ARAN sulla ripartizione delle risorse  Relativamente al triennio 2022-2024, l'ARAN ha previsto di provvedere alla ripartizione delle risorse destinate agli aumenti retributivi ed …
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Il contributo copre le spese sostenute dal 1° ottobre 2024 al 30 settembre 2025. Le domande possono essere inviate entro il 30 novembre 2025 L'Edilcassa Veneto ha confermato per l'anno 2024/2025 il …
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Illustrati i criteri di riferimento per l’individuazione della disciplina previdenziale applicabile a chi elabora contenuti su piattaforme digitali (INPS, circolare 19 febbraio 2025, n. …
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Dal 1° gennaio definito l'EVR nella misura del 100% Il 28 gennaio è stato sottoscritto da Ance Chieti Pescara e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil il verbale di accordo per la definizione …
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L'Agenzia delle entrate affronta la questione della tassazione applicabile, ai fini dell'imposta di registro, al decreto di omologa del concordato fallimentare con intervento del terzo assuntore …
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Le Parti Sociali hanno apportato modifiche alla disciplina del preavviso di licenziamento e dimissioni Il giorno 17 febbraio 2025 le Associazioni datoriali e Fiom-Cgil, Fim-Cisl e Uilm-Uil hanno …
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Illustrate le ricadute delle nuove previsioni normative riguardanti l'Assegno di inclusione e il Supporto per la formazione e il lavoro (INPS, messaggio 17 febbraio 2025, n. 595). L'INPS ha comunicato …
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Incrementi retributivi, Una Tantum e welfare contrattuale per gli impiegati del settore In data 18 febbraio Uniontessile-Confapi e le OO.SS. Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno sottoscritto …
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Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno espresso rammarico per il mancato raggiungimento di una firma unitaria con Slc-Cgil A seguito della firma dell'ipotesi di rinnovo del contratto nazionale degli esercizi …
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Sono state apportate modifiche al D.P.C.M. 5 dicembre 2013, n. 159, recante regolamento concernente la revisione delle modalità di determinazione e i campi di applicazione dell'ISEE (Presidenza del …
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